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执业药师违规挂证,为何屡禁不止?

来源:233网校 2019年2月27日

众所周知,2018年全国各地为认真贯彻国家药品监管局相关要求,相继开展了执业药师“挂证”行为专项核查工作,本以为此次监管力度加大能给药师行业挂证带来一定的冲击,但是随后小编发现,各大招聘?#25945;?#22312;年后依然涌现出了各种药师挂证信息。

对于执业药师的挂证之风,各级监管部门出台了许多严厉的打击举措,但是为何还屡禁不止,屡打不绝呢?下面233网校整理了各方相关内容,以供大家分析和参考。

回顾近期各地查处药师挂证行为

在?#26412;?#26576;医院药房工作的张女士告诉记者,目前对执业药师证需求量最大的是药店。但由于监管力度加大,不少药师不敢挂证,“除非认识挂证的地方,知道很?#31185;住?#21542;则,证件3年注册1次,注册办?#20013;?#26102;会查,如果被查到了会影响饭碗。”

另外,在2019年1月初,广东省、山东省药监局发布通告,公布药品经营企业中执业药师“挂证”行为检查情况,共有11人被通报。

据不完全统计,2018年一整年,广东省药监?#27490;?#21457;布八个关于执业药师“挂证”的通告,共有46名执业药师被通报。由此可见,国家进一步加强了对药品经营企业配备使用执业药师的监督检查力?#21462;?/p>

明码标价公开挂证现象仍然存在

“执业药师证常年出租,每年7000元,工作时间宽松,检查随叫随到”“执业药师出租新证无社保,不做质量负责人,只做处方审核员”……

《工人日报》记者近日调查发现,尽管有关部门加大监管力度,但当前执业药师明码标价挂证现象依然存在,且形成了一条“影子药师”租证、药店用证、专业网站牵线的黑色产业链。

药店租执业药师证开业、药师挂证只见证不见人成“影子药师?#20445;?#36825;在行业内已是公开的秘密。

尤其在目前的市场上,挂证不仅有执业药师自挂招租外,网络上还有很多药店在寻求执业药师挂证的帖子、招聘信息,挂证的费用大概在500-1000元/月。

挂证与执业药师紧俏有关?2018年通过率仅为14.1%!

?#31185;?#21407;因,一方面在于可报考的人很多,并不只是药学专业的人能考,临床和护理专业的都可以,这扩大了挂证的报考人员范围;

另一方面,执业药师紧缺是当前药品零售业面临的一大问题,“考试其实挺难?#27169;?#24456;多人不一定能一次过”。

据人社部人事考试?#34892;?#26368;新数据:2018年?#28909;?#22269;执业药师资格考试报考合格?#35797;?#20026;14.1%,全国合格人数不足8万人。(查看执业药师历年通过率

?#19969;?#21313;三五”国家药品安全规划》指出,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。也就是说,零售药店至少需要配备2名执业药师。

而国家药品监督管理局执业药师资格认证?#34892;南?#20851;数据显示,截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为46.8万人,平均每万人口执业药师人数为3.4人。注册于社会药房的执业药师41.86万人,占注册总数的89.4%。以我国45万家零售药店门店计算,每个门店平均拥有不足1位注册执业药师。按照1∶2的比例配备,至少需要90万名执业药师,执业药师数量和社会需求存在缺口。

挂证与药店管理机制欠缺有关?

除了执业药师总数量远低于市场所需,“影子药师”现象屡禁不止的原因还包括,药店为降低成本,倾向租用执业药师证。药店对执业药师的激励机制欠?#20445;?#23548;致执业药师到药店工作的积极性不高。同时,药店的定位出现偏差,从公共医?#21697;?#21153;的场所变成了商业卖场,收入主要依靠推销保健品和非处方药,因此并没有聘请全职执业药师的意愿,监管存在各种困难。

另外,执业药师人证分离,会导致极大的用药安全隐患。药品未经药师的用药审核、用药指导就销售给了患者,容易导致患者买错药、用错剂量、抗生素滥用等不合理用药的事故,甚?#37327;?#33021;危及患者生命安全。

事实上,对执业药师而言,挂证是法律禁止的。一旦被查处,就可能会受到注销注册证等行政处罚甚至刑事处罚。此外,如果药店的药品质量出现问题,执证药师也要承担责任。更?#29616;?#30340;是,如果患者出现用药不?#20445;?#25191;证药师需要与药店共同承担赔偿责?#21361;?#29978;至还可能涉及过失致人死亡等刑事责任。

挂证与执业药师药师待遇低有关?

据职友集统计,全国2018年执业药师的月平均收入是5590元。虽说近年来执业药师的薪酬在稳步上?#29301;?#20294;是和医生相比,还是差一大截。据一位东部沿海地区的卫生院内科主?#21361;?018年的年薪达20余万,而卫生院内具有中级职称的药剂师,2018年的年薪也是?#20219;?#36229;过10万元。通过对这些医药领域内人士的年薪对比,2018年执业药师的薪酬水平还是掉队很远。故迫?#34892;?#35201;提升执业药师的待遇保障,才能真正回归执业药师“人证合一”的正常上岗,才能留住执业药师为国人提供优质的药学服务,才能真正遏制执业药师的挂证之风。

近年来,国家相关法律法规不断完善和实施,严抓执业药师挂证。毎隔段时间,都能看到“药店被吊销GSP证书”、“公布挂证名单”的新闻。虽然严禁挂证?#27492;迫?#19981;少人收入“减少?#20445;?#20294;换个角度看,严抓挂证不失为提高执业药师含金量的好方法。让真正有实力的执业药师做到持证上岗、持证在岗,真正为大众提供用药指导。

行业新闻:执业药师考试通过率?#26412;?#19979;降,原因竟是这些...

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责编:jiangyan

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